QUALIFICATION OVERVIEW
협동조합 코디네이터 민간자격이 어떤 자격이고, 어떻게 운영되는지 한눈에 안내합니다.
01
협동조합 코디네이터란?
<협동조합 코디네이터>란 협동조합의 설립과 경영 전반에 대하여 지원, 자문하는 전문가를 의미합니다(한국직업사전, 2021). 협동조합 코디네이터는 기본 역할 수행은 물론, 캐나다의 <안티고니쉬 운동>과 <필드맨(Fieldman)>의 정신을 원류로 삼아 현장 속에서 협동조합과 함께 학습하고 자조적 역량을 키우는 실천적 동반자를 지향합니다.
| 자격명 | 협동조합 코디네이터 (1급 · 2급) |
|---|---|
| 민간자격 등록번호 | 2015-001265 (2015년 등록, 기획재정부) |
| 자격 운영 | 쿱비즈협동조합 (COOPBIZ COOP) |
| 운영 기준 | 민간자격 운영지침에 준하여 운영 |
| 급수 | 총 2개 급수 (2급 기본기 학습 · 1급 응용/확장) |
02
급수 체계
2급 · 기본기 학습
협동조합에 관심 있는 누구나 취득할 수 있습니다. 협동조합의 구조 이해를 바탕으로 설립 및 운영 실무, 정관·임원·사업 변경 등 기초적이면서도 핵심적인 실무 역량을 학습합니다.
추천 대상: 협동조합 설립·운영·행정실무를 수행하거나 지원하는 임원 및 활동가, 중간지원조직 종사자, 유관 전문가
1급 · 응용/확장
2급 자격 취득 후 3년이 경과한 협동조합(연합회) 임원 및 실무자, 중간지원조직 종사자를 대상으로 합니다. 조직의 역동성, 교육 및 훈련, 갈등 해결, 사업 전환, 의사결정, 변화 관리 등 조직 내부 전문가로서의 역할에 중점을 둡니다.
03
교육과정 구성
모든 교육은 온라인 학습플랫폼(LMS)의 VOD 강의로 제공되어 자신의 속도에 맞게 반복 학습할 수 있으며, 과목별 학습이 끝날 때마다 실시간 온라인(Zoom) 학습미팅에서 질의응답과 문제풀이가 함께 진행됩니다.
2급 과정 · 5과목
1급 과정 · 6과목
2급 과정 교재: 주교재 『협동조합 바이블』(이기대, 크레몽), 참고교재 『다시, 협동조합을 묻다』(강민수·김기태, 북돋음). 두 책은 일반 서점에서 구매할 수 있습니다.
※ 세부 내용은 더 좋은 교육과정을 위해 개정될 수 있습니다.
04
자격 취득 절차 (2026년 2급 기준)
STEP 1
입과
기수별 모집공고를 확인하고 입과교육을 신청합니다.
STEP 2
학습
온라인 VOD 강의와 실시간 학습미팅으로 5개 과목을 학습합니다.
STEP 3
검정시험
5지선다 80문항, 65점 이상이면 합격입니다.
STEP 4
자격 취득
합격 후 학습회원으로 등록되어 계속교육(연수·세미나)을 지원받습니다.
| 운영 횟수 | 2급 교육과정과 검정시험 모두 연중 5회 (1기~5기) |
|---|---|
| 검정 시기 | 1기 4월 · 2기 6월 · 3기 8월 · 4기 10월 · 5기 12월 |
| 학습비 | 330,000원 (부가세 포함) 본 학습(온라인 VOD 및 실시간 강의), 주 교재·참고 교재 중 택1, 해당 기수 검정시험 비용 포함 |
| 특별할인 | 단체수강: 기관(조합) 단위 2명 이상 동시 등록 시 10% 할인 (297,000원) 재수강: 기 취득자(민간자격 2015-001265에 한함) 60% 할인 (132,000원, 교재·검정 미제공) |
| 재시험 | 기수 외 검정시험 참여 시 검정 수수료 20,000원 |
※ 세부 학급 운영 일정은 각 기수별 모집공고를 확인해 주세요.
05
자격 유지
2급
취득 후 3년 동안 유효합니다. 3년 차에 연수 프로그램에 1회 이상 참여하면 자격이 갱신됩니다.
1급
현재 특정한 유효기간이 없으며, 연 1회 사례학습 참여를 통해 코디네이터로서의 역할을 이어가는 것을 목표로 운영됩니다.
검정시험 세부 기준, 갱신·만료 규정은 자격관리 안내에서 자세히 확인할 수 있습니다.
06
자격의 활용
협동조합이 다양한 업종과 업태로 빠르게 확장되면서, 설립·운영 및 행정 실무 전반에 대한 전문적 조력이 점점 더 요구되고 있습니다. <협동조합 코디네이터>는 전국·광역·지역 단위 중간지원조직 종사자와 협동조합 연합회 실무자를 위한 실무 교육으로 활용되고 있으며, 협동조합과 연관된 유관 전문가들이 협동조합에 대한 이해를 높이고 업무 범위를 넓히는 학습 과정으로도 운영되고 있습니다.
※ 최근 공공기관과 중간지원조직을 중심으로 직원 및 컨설턴트 채용 시 <협동조합 코디네이터> 자격을 요구하거나 우대하는 사례가 점차 나타나고 있습니다.
학습 환경에 따른 개별학습 과정, 그룹학습 과정, 특화학습 과정(단체)이 준비되어 있습니다.