조직이 규모에 맞게 성장하려면, 기존의 시스템을 끊임없이 점검하고 변화하는 환경에 맞추어 개선할 필요가 있습니다. 본 코칭 프로그램은 협동조합의 성장을 도모하거나, 조직 성장기 요구되는 경영/인사/재무/교육훈련/조직문화 등의 주제들을 소개하고 지원하기 위해 마련되었습니다.
아래의 주제는 본 프로그램의 대표적인 교육 및 코칭주제이며, 다양한 주제를 포함 됩니다.
협동조합이 변화하는 시장 환경과 성장 단계에 맞춰 비즈니스 전략을 새롭게 수립할 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 이 코칭은 협동조합의 정채성을 견지하면서 장기적인 비즈니스 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략과 실행방법을 수립하는데 중점을 둡니다.
성장과도기 미흡하게 운영되었던 협동조합의 운영 및 의사결정 구조를 투명하고 민주적인 거버넌스를 구현하도록 지원하는 프로그램입니다. 이 코칭은 협동조합이 효과적인 의사결정 과정을 확립하고, 조합원 참여를 극대화하며, 책임성과 신뢰성을 높이는 데 중점을 둡니다.
조합원 및 임직원들이 리더십과 필요한 지식과 기술을 지속적으로 습득할 수 있도록 체계적인 교육훈련 제도를 마련하는 데 중점을 둡니다.
협동조합이 디지털 환경에서 효율성을 높이고, 조합원과 사업 운영을 지원할 수 있는 IT 인프라를 마련하도록 돕는 프로그램입니다. 이 프로그램은 협동조합의 규모와 필요에 맞는 정보 관리 시스템, 온라인 플랫폼, 데이터 분석 도구 등을 도입하여 조합원 관리와 의사결정을 효과적으로 지원합니다.
협동조합이 조합원 간의 소통을 활성화하고, 효율적이면서도 민주적인 참여 환경을 조성하도록 돕는 프로그램입니다. 투명한 커뮤니케이션 채널을 구축하고, 조합원들이 의견을 적극적으로 제시하고 참여할 수 있는 기회를 확대하여 협동조합의 의사결정을 보다 민주적이고 효과적으로 운영할 수 있도록 지원합니다.
협동조합이 협동조한간 협동, 지역사회와 사회연대경제 내 다양한 파트너 및 다른 협동조합과의 협력 관계를 강화하고, 네트워크를 확장하여 공동의 성장을 도모할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다.
하우쿱은 다년간 협동조합 분야로 활동하는 컨설턴트는 물론, 각 분야의 전문 기관과 협력하여 진행됩니다. 협동조합별로 법률, 재무, 인사 등 각 분야의 전문가들이 하나의 팀을 구성하여 맞춤형 지원을 제공합니다.